Salariul mediu în Moldova a înregistrat în ultimul an o creștere de aproape 9%, ajungând la aproximativ 16.400 lei, conform statisticilor oficiale. Totuși, cetățenii susțin că această sumă nu este suficientă pentru un trai decent, iar experții avertizează că creșterea reală a veniturilor populației rămâne modestă, iar ritmul actual nu este unul sănătos pentru economie.
Conform datelor Biroului Național de Statistică, în trimestrul IV 2024, salariul mediu brut era de 14.899 lei, crescând anual cu 8,9%, până la 16.355 lei. Cele mai mari salarii medii sunt înregistrate în domeniul IT (37.144 lei) și în sectorul financiar și asigurări (30.146 lei). Cele mai mici salarii se înregistrează în agricultură și HoReCa, în medie de 10.776 lei, respectiv 11.432 lei.
Cea mai mare creștere a salariului mediu, de 16,8%, s-a înregistrat în domeniul educației, în timp ce sectorul IT a înregistrat cea mai mică creștere, de 2,1%.
Oamenii spun că salariul mediu ar trebui să ajungă pentru un trai decent, nu doar să acopere minimul de bază.
”Nu cred că e suficient, mai ales pentru oraș, dacă undeva în sat, poate face treabă, dar în oraș – nu cred că e suficient.”
”La noi nimeni nu are salarii mari. Salariul mediu este de 16.500 de lei, după impozitare rămân 14.000 lei. – Adică oamenii nici atât nu primesc de fapt? – Nu, rar unde se plătește decent.”
Anna Bașlac, refugiată din Ucraina, spune că este uimită de prețurile mari din Chișinău. Pentru familia sa din patru membri două salarii medii nu sunt suficiente pentru un trai decent.
”- Care ar trebui să fie salariul pentru a trăi decent? Să mergi la restaurant sau în vacanță din când în când?”
– Cred că cel puțin 2–3 mii de dolari. – Chiar atât de mult? – Da, pentru că eu sunt din Ucraina și, judecând după prețurile de aici, totul este scump, foarte scump.”, a spus ea. Bașlac afirmă că există cheltuieli obligatorii care nu le permit, de exemplu, să economisească pentru o vacanță, chiar dacă venitul familiei lor se situează la nivelul a două salarii medii.
”Utilitățile sunt scumpe, la fel și medicii, serviciile medicale și medicamentele – toate foarte costisitoare, mai ales dacă ambii copii sunt bolnavi. Am doi copii, unul de zece ani și celălalt de un an. Cheltuielile sunt considerabile. În plus, fiecare trebuie îmbrăcat, hrănit, iar prețurile la alimente cresc în fiecare zi.”, a mai spus ea.
Economistul Marin Gospodarenco avertizează că cifrele oficiale ascund o realitate diferită.
”Totuși dacă luăm în calcul scumpirile din ultimul an, creșterea reală a salariilor este doar de 1,8%, cu alte cuvinte puterea de cumpărarea a crescut foarte puțin. Economia noastră funcționează cu 2 viteze – sectoare moderne bineplătite și domenii tradiționale, unde veniturile rămân destul de modeste. În același timp salarii din sectorul privat sunt în mediu mai mari decât cele în sectorul public, ceea ce face tot mai dificilă păstrarea specialiștilor în instituțiile statului.”, a declarat expertul economic, Marin Gospodarenco.
În același timp, expertul economic Viorel Gîrbu explică că, deși salariile au crescut, această majorare nu se datorează creșterii economice sau a veniturilor companiilor, ci faptului că angajatorii sunt nevoiți să plătească mai mult pentru a păstra angajații.
”Creșterea salariilor este consecința situații tensionate din piața muncii RM. Atunci când nu prea sânt lucrători din acest motiv angajatorii sunt obligați să crească salariu mai mult decât își permit. Este o descripanța între modul cum evaluează venituri colectate din salariul și venituri colectate din persoanele juridice, de principiu dacă situația în economie este bună trebuie să crească și profiturile antreprenorilor, dacă cresc doar salariile lucrul acesta ne vorbește despre tensiuni pe piața muncii.”, a spus Viorel Gîrbu, expert economic.
Potrivit datelor oficiale, pe piața muncii din Moldova sunt înregistrați peste 800.000 de salariați.
