În Republica Moldova, lucrurile nu s-au schimbat prea mult când vine vorba de drepturile și oportunitățile egale pentru femei și bărbați. Deși s-au înregistrat mici îmbunătățiri în educație și pe piața muncii, percepțiile sociale rămân puternic influențate de stereotipuri. Informațiile au fost prezentate de Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare. Specialiștii consideră că sunt necesare măsuri mai ferme pentru a schimba situația.
În educație și pe piața muncii, egalitatea de gen a crescut cu doar 0,6%. Cu toate acestea, stereotipurile persistă. Femeile sunt adesea considerate mai puțin potrivite pentru științele exacte.
”Avem două domenii unde situația rămâne neschimbată. Vorbim despre domeniul politic și accesul la resurse. În pofida faptului că au fost întreprinse măsuri, inclusiv, legislative, în ultimii doi ani, acestea încă nu s-au reflectat în tendințe și în îmbunătățiri evidente anume în avansarea egalității în aceste sectoare”, Natalia Covrig, directoare executivă a CPD.
Două domenii au înregistrat o înrăutățire semnificativă. În sănătate, indicele a scăzut cu 1,8 puncte, iar în ceea ce privește stereotipurile și prejudecățile, declinul este și mai mare, de 3,8 puncte. Specialiștii spun că această situație este influențată de mai mulți factori, inclusiv la nivel internațional. Nu s-a făcut suficient pentru a rezolva problema. Pentru a proteja victimele discriminării sunt necesare legi mai clare și eficiente, spun specialiștii.
”Din perspectiva organizației noastre am observat că acești factori sunt dependenți despre cum vorbim noi în societate despre femei, ce vorbim despre femei. Avem o serie de vloggeri foarte influenți care instig la acțiuni violente asupra femeilor. Instig la cum trebuie să te comporți cu o femeie. Și așa noi educăm și tineretul. Alți factori ar fi cum ne comportăm cu femeile la locul de muncă”, Gheorhina Drumea, secretara Coaliției pentru Incluziune și Nediscriminare.
Tot mai mulți moldoveni susțin că egalitatea de gen nu înseamnă doar legi, dar și o schimbare de mentalitate.
”Eu consider că fiecare om trebuie să facă ceea ce îi place. Și dacă îi place să fie politician, indiferent de gen, poate fi”.
”Trebuie să oferim, să înțelegem și să conștientizăm că avem drepturi egale”.
Deși statisticile arată că stereotipurile de gen sunt încă prezente în societate, totuși se pare că lucrurile încep să se schimbe treptat. Dacă în trecut se spunea că „locul femeii este la bucătărie”, acum opiniile sunt mai variate:
”Acolo unde se simte bine, acolo trebuie să fie femeia”.
”Are dreptul peste tot, dacă îi lucrează capul”.
Pentru a accelera schimbarea, Centrul Parteneriat pentru Dezvoltare a propus opt inițiative pentru a combate inegalitățile de gen, axate pe prevenirea hărțuirii sexuale, reducerea diferențelor salariale, susținerea familiilor tinere și promovarea sănătății reproductive.
