Tinerii romi sunt tot mai interesați de cursuri de formare profesională, care i-ar putea ajuta să-și găsească un loc de muncă. În faza a treia a programului EU4Youth – „Ocuparea forței de muncă și antreprenoriat în rândul tinerilor”, proiect european destinat tinerilor care vor să-și găsească un job, aproximativ 400 de persoane au fost informate despre oportunități de angajare, iar, acum, 58 de tineri din nordul țării urmează cursuri plătite în domenii precum frizerie și cusătorie cu scopul să-și crească șansele de angajare.
Tinerii spun că aleg aceste cursuri de formare profesională, deoarece le oferă oportunități reale de angajare, iar un avantaj important îl reprezintă și sprijinul financiar. Pe durata instruirii, participanții la curs primesc o bursă lunară de aproximativ 5.600 de lei. După finalizare, aceștia pot obține o diplomă și se pot angaja. Una dintre beneficiare este și Sara, care spune că încă nu a lucrat, dar a urmat cursuri în Germania.
”Eu am învățat să croiesc, să surfilez marginile țesăturilor. Pentru mine a fost complicat să-mi fac programul zilei ca să vin la cursuri. Să găsesc timp. Acum chiar vreau mai mult, pentru că mi se pare interesant. Mi-aș dori să finalizez cursul și să merg să învăț mai departe în acest domeniu. -Dar să lucrezi? -Și să lucrez, tot, dacă voi reuși”, Sara Caldararii, participantă.
O altă participantă la cursuri își dorește, la rândul ei, să-și construiască o carieră în Republica Moldova. Ea spune că nu a lucrat niciodată, dar vrea să își găsească un loc de muncă și să devină independentă financiar.
”Am aflat despre acest program. M-a interesat pentru că eu am vrut undeva să lucrez, să învăț. Eu nu am mers la școală când eram mică. Nu am vrut, la noi așa e o tradiție. Dar acum eu sunt foarte bucuroasă că este o astfel de oportunitate să poți învăța. Când voi termina cursul poate voi găsi un loc de muncă și mă voi ocupa cu asta. Salariul vreau să fie al meu, să nu cer de la cineva sau să nu depind de soț. Vreau să mă întrețin singură”, Maria Ciurari, participantă.
Mediatoarea comunitară din orașul Rîșcani, Elena Rădiță, spune că programul a fost binevenit pentru tinerii din comunitate. Ea menționează că persoanele de etnie romă se confruntă în continuare cu situații de discriminare, iar astfel de inițiative ajută la creșterea șanselor de integrare pe piața muncii. Potrivit ei, încă 12 persoane așteaptă o nouă etapă a programului.
”Au participat atunci când s-au pregătit listele, 140 de persoane. Dintre care au fost selectate 16 persoane tinere, cu vârsta de la 16 la 35 de ani. Tinerii care sunt în șomaj, care nu au o ocupație, dar vor să obțină o profesie ca să poată fi angajați”, Elena Rădiță, mediatoare comunitară în orașul Rîșcani.
Programul EU4Youth a fost implementat în mai multe țări din Parteneriatul Estic, cu accent pe sprijinirea tinerilor care întâmpină dificultăți în accesul la educație și piața muncii. Reprezentanții proiectului spun că intervențiile au fost adaptate în funcție de nevoile fiecărei comunități.
”Ideea este că nu doar în Moldova, ci în toată Europa și în întreaga lume, comunitățile rome, din motive culturale și socio-economice, sunt printre cele mai greu de atins. Ele sunt definite ca fiind greu de abordat și greu de angajat. Comparativ cu ultimii 3–4 ani, când exista o singură persoană din acest grup care participa la această școală, la aceste școli profesionale, acum avem 57”, Lorenzo Nava, reprezentant EU4Youth.
Programul EU4Youth, care se află în faza a III-a, este finanțat de Uniunea Europeană și implementat în mai multe țări din Parteneriatul Estic, inclusiv Republica Moldova. Acesta are drept scop sprijinirea tinerilor pentru a-și găsi un loc de muncă și îmbunătățirea serviciilor de ocupare.
