Mai mult de jumătate din populația Moldovei nu muncește. Potrivit datelor Biroului Național de Statistică, în trimestrul al patrulea al anului 2025 doar aproximativ 41% din populația Republicii Moldova era angajată în câmpul muncii, iar numărul persoanelor de peste 15 ani care lucrează în țara noastră se ridică la aproape 806 mii. În ceea ce privește populația cu vârsta cuprinse între 20 și 64 de ani, doar 57% dintre aceștia sunt încadrați în câmpul muncii. Vârsta medie a unei persoane angajate este de 44 de ani. Experții spun că această situație afectează economia Republicii Moldova, în timp ce oamenii susțin că multe dintre locurile de muncă disponibile nu sunt atractive.
Majoritatea persoanelor intervievate de echipa noastră consideră că mulți dintre angajatori nu oferă salarii și condiții atractive. Există însă și opinii potrivit cărora de vină ar fi persoanelor care nu muncesc.
,,Desigur că politica salarială lasă de dorit și desigur că nu permite un mod de viață decent persoanelor care se angajează la ce munci, dar desigur că nu le ajunge să supraviețuiască cu așa salariu”, a afirmat o persoană.
,,Consider că problema este faptul că mulți doresc deodată post mare de lucru, doi – este o problema că din universități tinerii nu sânt învățați să muncească. *MUSCA* Trei – cred că mulți iubesc să fii șomeri. N-au interes de viață!, a adăugat altă persoană.
Anna este o migrantă din Ucraina. Ea spune că familia sa se descurcă doar cu salariul soțului. În țara sa natală a lucrat în domeniul bancar, însă în Moldova nu vrea să se angajeze.
,,-Funcția pe care o aveam în Ucraina și salariul pe care îl primeam acolo nu mi le-ar putea oferi nimeni aici. Postul pe care îl ocupam acasă la bancă nu mi l-ar fi propus aici.
— Și nici condițiile sau salariul nu ar fi aceleași?
— Condițiile nu știu, dar salariul sigur nu ar fi același”, a detaliat refugiata.
Anna consideră că și alți locuitori ai Moldovei se confruntă cu probleme similare.
,,Cred că, într-adevăr, salariile nu sunt potrivite. Nu știu exact, pentru că nu mă interesez niciodată de banii altora, dar din ceea ce aud, mi se pare că salariile și, poate, condițiile de muncă nu sunt cele potrivite”, a adăugat femeia.
Expertul economic Marin Gospodarenco afirmă că procentul redus al populației ocupate are efecte negative atât asupra economiei, cât și asupra sferei sociale.
,,Asta înseamnă că economia se bazează pe un număr relativ mic de oameni care muncesc, produc, platesc taxe și contribuții în timp ce numărul celor care nu participă direct la activitatea economică este mult mai mare. Acest lucru în primul rând introduce potențialul de creșterea economică a noastră, când ai puțini oameni activi pe piața muncii economia produce mai puțin decât ar putea, se colectează mai puține impozite, mai puține contribuții sociale, iar statul are resurse mai limitate pentru pensii, salarii, sănătate, educație și investiții publice”, a spus expertul economic Marin Gospodarenco.
La rândul său, expertul economic Viorel Gîrbu spune că în țările europene rata de ocupare a populației este de aproximativ 60%, mult mai mare decât în Republica Moldova. Totuși, el subliniază că în țara noastră o parte semnificativă a populației lucrează neoficial, ceea ce afectează economia, deoarece nu sunt plătite impozite. Într-o asemenea situație, responsabilitatea aparține și mediului de afaceri, deoarece întreprinderile private nu creează întotdeauna condițiile necesare de muncă, susține expertul.
,,Business-ul poate ar putea să facă mai mult, ar putea să fie mai responsabil, ar putea să aibă atitudinea mai bună fața de angajați, dar aici noi ne învățăm, noi permanent facem un schimb cultural, cetățenii noștrii plec peste hotare, vin în Moldova își deschidă afaceri și aceste afaceri sunt un pic mai bune fața de afacerile care au fost inițiate în perioadă anterioară în țara. Atunci când business-ul consideră că are nevoie de mai mulți lucrători și nu poate sa angajeze, business-ul poate să schimbe condițiile de muncă, să crească salariile, să îmbunătățească condițiile, să investească în instruire și totașa pentru ca să rețină lucrătorii să rămână să lucrează în propria lor afacere”, a conchis Marin Gospodarenco.
Menționăm că, din totalul persoanelor neangajate, 38,7% sunt pensionari, 15,3% sunt elevi, iar aproximativ 20% lucrează în străinătate sau intenționează să plece peste hotare.
