Tot mai multe femei aleg să îmbrace uniforma și să-și construiască o carieră în structurile de securitate ale Republicii Moldova, un domeniu considerat mult timp rezervat bărbaților. În ultimul deceniu, numărul lor s-a dublat, iar tot mai multe ocupă funcții de conducere. Autoritățile spun că prezența femeilor în sistem aduce echilibru, profesionalism și încredere în instituțiile de ordine publică.
Marina Deliu activează în cadrul Inspectoratului General de Carabinieri de peste 20 de ani și a fost printre primele femei care au participat în misiuni internaționale de menținere a păcii. Curajul, disciplina și determinarea ei demonstrează că femeile pot face față cu succes misiunilor dificile.
”Dacă mi-am stabilit un obiectiv, neapărat îl voi realiza. Ceea ce am făcut, având în vedere că acum recent au revenit din misiunea internațională de menținere a păcii din Kosovo. Sunt printre primele doamne care au participat în această misiune și am demonstrat că femeile sunt curajoase, determinate, cu un caracter puternic.”, a declarat Marinas Deliuc, angajata a IGC al MAI.
În urmă cu aproximativ 25 de ani, Luminița Cebîrciu făcea parte din prima promoție de fete admise la Colegiul de Poliție „Dimitrie Cantemir”. A pornit ca ofițer de execuție și, pas cu pas, a urcat spre funcții de conducere. În prezent, ea este șefă adjunctă la Inspectoratul General pentru Situații de Urgență.
”Acest domeniu m-a călit și m-a format ca specialist. Pentru a trece aceste bariere și stereotipuri legate de femei, bărbați. Clar că ne-am ciocnit cu obstacole, dar punând accent pe formare profesională, am depășit aceste bariere, crescând până la această funcție. ”, a spus Luminița Cebîrciu, șefă adjunctă a IGSU.
Potrivit datelor oficiale, în ultimii zece ani, tot mai multe femei au ales să activeze în domeniul securității naționale. Dacă în 2015 ele reprezentau doar 14% dintre angajați, până în 2025 numărul lor s-a dublat și constituie 28% din totalul de funcționari. Șeful Direcției Management și Politici de Resurse Umane din cadrul Ministerului Afacerilor Interne, Nicolae Vascauțan, afirmă că mai mult de jumătate dintre femeile angajate în sistem ocupă astăzi funcții de conducere.
”Acum 5-10 ani era dificil să-ți imaginezi că femeile ar putea să ocupe funcții de șef de inspectorate sau șefe adjunct de inspectorate generale. La fel cum nu aveam femei în funcții de secretar de stat sau ministru. Acum constatăm că această barieră a fost depășită.”, a spus Nicolae Vascuțan, angajat MAI.
Daniela Misail-Nichitin este un exemplu al femeilor care au reușit să ajungă în funcții de conducere. În 2021 deținea funcția de șefă a Cabinetului ministrului, iar astăzi conduce Ministerul Afacerilor Interne .
”Eu cred că este foarte important ca să ne ghidăm de determinare, curaj și bineînțeles calitățile profesionale necesare pentru fiecare domeniu, pentru că ele pot fi destul de specifice.”, a declarat ministrul Afacerilor Interne, Daniella Misail-Nichitin.
Autoritățile își propun să atragă mai multe femei în domeniul securității, deoarece prezența lor aduce echilibru în echipe, oferă perspective diferite și contribuie la creșterea încrederii în instituții, afirmă ministra.
”Să valorificăm pe deplin potențialul femeilor, să le creăm acel spațiu profesional și să plecăm de la anumite stereotipuri și prejudecăți despre distribuirea rolurilor între femei și bărbați. Fie că vorbim de familie, societate, domenii profesionale.”, a mai spus ministra de Interne.
Pentru a promova implicarea femeilor în domeniul securității, de trei ani în Republica Moldova se organizează conferința internațională „Femei pentru Securitate”. În acest an, evenimentul s-a desfășurat timp de două zile la Chișinău și a reunit peste 150 de participanți, inclusiv lideri, experți și reprezentanți ai societății civile din țară și din străinătate.
